乐动体育文化发展有限公司

服装设计师

岗位工作职责：承担每个季度新品的开发设计和设计，而且参加服装样衣的采购

1.承担与品牌策划公司连接，确定每个季度的研发方位

2.上店掌握中国市场的需求与产品类别

3.融合中国市场的需求，确定开发设计主题风格与种类

4.承担设计确认商品款式的，款式，色彩和辅材配搭，工艺单制做

5.追踪服装样衣制做，改动，确定

6.施工部署团队，营销部召开会议讨论，设计出更强很符合企业，销售市场标准的商品

7.参与国外市场有关展览会及秀

8.承担设计方案团队的管理

职位要求：

1、本科及以上学历

2、5年及以上休闲娱乐时尚潮流类开发经验，童装行业或牛仔裤类优先选择

3、3年及以上品牌服装企业设计经理工作经历

4、对行业及潮流趋势有一定的敏锐性，了解新产品研发流程，对管辖单位运行十分熟悉

5、很强的组织协调能力、思维清晰，团队协作精神佳

6、有较好的英语听，说，读，写水平，能熟练操作英语与外籍人沟通交流（硬性条件规定）

7、有极强的执行能力及机构、沟通交流、管理能力，抗压能力强；适应于外出